嘉御资本卫哲揭秘:茶饮出海,美国单店效率可达国内7–10倍

【亿邦原创】“在美国的部分核心商圈,一家茶饮门店的单日营收,能够达到国内成熟门店多日的水平。”

这是嘉御资本创始合伙人、董事长卫哲在马蹄社专访中给出的真实观察。以其投资的茶饮品牌沪上阿姨为例,其进入美国市场后,在部分核心城市、核心商圈的开业初期阶段,单店单日营收表现明显高于国内门店。若以成熟门店的日均表现进行对比,美国一店的经营效率,大致相当于国内7–10家门店的合计水平。(需要注意的是,这一对比基于特定区域、特定阶段和特定模型,并非简单的规模复制,也不代表所有海外门店的长期稳定水平。)

卫哲

嘉御资本创始合伙人、董事长

马蹄社×嘉御资本全球CEO研修班核心导师

更值得注意的是,这些门店的顾客结构中,非华人消费者占比已接近七成。在卫哲看来,这意味着中国茶饮正在被更多海外消费者当作一种“日常消费选择”,而不是仅服务于华人圈层。

“这很像当年星巴克进入中国市场,喝咖啡的,并不只是外国人。”他说。

一、为什么茶饮出海具备爆发条件?

在卫哲看来,茶饮是“服务与产品高度融合”的消费形态,也是中国市场长期竞争打磨出来的一种新型商业模式。他将其列为2026年前后仍值得重点关注的消费方向之一。

与传统中餐不同,现制茶饮在海外并没有强势的历史品牌心智。正因为是“新物种”,海外消费者反而更容易接受由中国品牌定义的产品形态、价格体系和消费场景。

更重要的是,中国茶饮品牌已经在国内经历了高强度竞争,在供应链整合、门店运营效率、产品快速迭代等方面形成了系统化能力。当这套体系被带到竞争密度相对较低、客单价更高的海外市场时,往往会形成明显的效率差。

二、出海不是冲动决策,而是建立“根据地”的延伸

看到海外市场的回报空间,不少企业容易产生冲动。但卫哲反复强调,出海不应成为逃避国内竞争的选择,更不能是无组织、无准备的盲目扩张。

在他看来,真正具备出海条件的企业,至少要具备三项基础能力:

首先,国内业务必须具备稳定盈利能力,能够持续提供现金流支持海外探索。

其次,企业内部要有可外派的核心管理和运营人才,而非仅依赖创始人个人。

第三,在产品、原料或供应链环节,必须拥有一定程度的差异化与壁垒。

如果国内尚未站稳,贸然拉长战线进入海外市场,往往只会放大组织风险。

三、把海外业务当“特区”,而不是复制国内

对于已经下定决心出海的企业,卫哲给出的建议更加务实。

他认为,海外业务在早期阶段,应被视为一种“特区式探索”。第一年并不适合以利润为核心目标,而更像是一个用于验证组织能力、产品适配性和管理模式的实验场。

在市场选择上,他建议多数消费品牌优先关注欧美成熟市场。一方面是市场容量和消费能力,另一方面在于欧美市场的品牌影响力,往往具有更强的全球辐射效应。

而在所有要素中,人才优先级最高。无论是创始人亲自下场,还是联合创始人、核心高管长期驻扎当地,企业都必须确保有真正“落地”的组织能力。仅靠远程管理或阶段性出差,很难支撑复杂的海外运营。

四、创始人的“体感”决定出海深度

卫哲特别强调,创始人对海外市场的理解,不能停留在报告和数据层面。

他认为,真正重要的是“体感”:在当地生活,理解当地消费者的日常选择、社交方式和审美偏好。是否熟悉当地的主流社交平台、支付习惯和消费路径,往往决定了品牌能否真正融入市场,而不仅是开一家店。

对于茶饮这样的高频消费品来说,这种体感尤为关键。只有亲身参与当地的消费场景,企业才能判断产品、门店形态和品牌表达是否真正成立。

结语

茶饮出海,确实展现出显著的效率差空间。但这种差异,并非源于简单的市场套利,而是建立在国内长期竞争形成的系统能力之上。

在卫哲看来,出海从来不是企业的“救命选项”,而更像是一种自然延伸——当企业在本土市场建立了稳固根据地之后,向更高维度市场展开的理性扩张。

这,或许才是“美国一天接近国内多日效率”背后的真正原因。

(来自亿邦动力马蹄社2026年1月对话嘉御资本全球CEO决策研修班卫哲老师内容)

一个时代有一个时代的命题,一代企业家有一代企业家的长征。

当“野蛮生长”的红利出尽,当“模式创新”的简单牌局终结,当全球化的棋局进入更复杂、更莫测的深水区——我们面临一个所有中国企业家都必须回答的时代之问:

在下一个十年,什么样的企业能够穿越周期?什么样的领导者,能带领自己的品牌真正赢得世界的尊重?

我们坚信,答案不再指向任何外部的“风口”与“秘籍”,而是回归到企业家自身你的认知边界,就是企业唯一的边界;你的决策系统,就是企业最终的操作系统。

马蹄社联合嘉御资本正式发起“嘉御资本全球CEO决策研修班”。这并非又一个商学院课程,而是一场深度修行与淬炼。我们将与志同道合的创业者一起,回归商业本质,直面真实挑战,共同锻造一个能带领企业穿越未来的,全新的“决策操作系统”。

这段征程的终点,不是一份商业计划书,而是进化后的你与可持续增长的企业。

为什么卫哲的课,是所有CEO的必修课?

因为在中国,你很难找到第二位像他一样,在“全球零售、中国互联网、顶级投资”三个完全不同的战场上,都亲手打赢过百亿级战役的统帅。他曾将世界500强百安居(B&Q)带出泥潭,曾带领数万铁军将阿里巴巴送上神坛,如今作为嘉御资本创始人,他又深度赋能了安克创新、泡泡玛特等新一代全球化标杆。

他将用最犀利的方式,把他30年穿越周期的决策智慧,浓缩为一套可被你即刻使用的"CEO决策操作系统"。

见卫哲,就来马蹄社

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